Conçu par quelqu’un qui a gardé son tableur.
pathpipe est né d’un tableur de recherche d’emploi qui a fini par déborder. Onze colonnes. Quatre alertes emploi. Aucune réponse honnête à « laquelle de ces offres vaut ma soirée ? »
La plupart des gens pensent qu’une recherche d’emploi est une affaire de motivation.Ce n’est pas le cas. C’est un pipeline.Ce qui existe. Ce que vous avez déjà envoyé. Ce qui ne répond plus.
Les équipes commerciales ont un logiciel pour ça.Les candidats ont un tableur.
Alors pathpipe est conçu comme un pipeline commercial.Des offres lues directement sur le site carrières de l’employeur.Notées selon des critères que vous pondérez vous-même.Suivies à travers les statuts d’une vraie recherche. Y compris « Sans nouvelles ».
Fabriqué en France.Par une toute petite équipe, qui est aussi son premier utilisateur.
Les règles qui l’encadrent.
Le candidat est le client.
Ce genre d’outil finit par vendre des profils aux recruteurs. pathpipe n’a pas de côté recruteur. Il n’y a rien à vendre.
La source, pas l’agrégateur.
Les offres viennent du site carrières de l’employeur. Elles restent à jour, les doublons sont fusionnés et une offre fermée disparaît de votre fil.
Discret plutôt que malin.
Un outil qui vous notifie onze fois par jour est mis en sourdine en une semaine. Les scores, les exclusions et un seul e-mail récapitulatif, que vous pouvez couper, ne gardent que ce qui mérite d’être lu.
Rien de caché.
Chaque source de données est créditée par son nom. Chaque score montre les critères qui le justifient. Si pathpipe ne peut pas expliquer un match, il ne l’affiche pas.
Votre prochain poste est déjà publié.
Trouvez-le dès aujourd’hui.
Commencez gratuitement. Déposez un CV et voyez vos offres notées le jour même.